工作四年合同到期不续签有补偿吗

合同到期不再续签，公司需按照《劳动合同法》的规定给予劳动者补偿。补偿金额基于劳动者的工作年限计算，非法解雇则需双倍赔偿。请劳动者注意，如不尽快处理，可能会面临失业和经济上的损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同期满公司不续签的情况下，劳动者有权要求公司支付经济补偿。处理方式包括协商、调解和仲裁等，请劳动者根据自身情况选择最合适的途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期不续签，公司应按照法律规定支付经济补偿。具体流程为：计算工作年限后，按照每工作满一年支付一个月工资的标准进行补偿。如果公司拒绝支付，可以通过劳动仲裁等途径来维权。如果涉及非法解雇，可以要求双倍赔偿。 >