想了解，哪36种病可以请长假?

案：可以请长假的36种病包括恶性肿瘤、急性心肌梗塞等重病。
分析说明：这些疾病通常较为严重，对患者的身体和心理都有较大影响，需要足够的时间来治疗和康复，因此劳动者可以凭医疗机构出具的证明申请长假。《劳动法》也保障了劳动者患病时的休息休假权利。
提醒：当疾病影响到日常工作和生活，且需要长期治疗时，表明问题可能比较严重，应及时就医并咨询单位相关部门办理请假手续。
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具体操作：
1. 提交证明：劳动者应持医疗机构出具的疾病诊断证明，向单位提出请假申请，说明请假原因、期限等。
2. 办理手续：单位应根据劳动者的请假申请和疾病诊断证明，按照内部规定办理请假手续，确定病假期限和待遇等。
3. 争议处理：若单位不同意请假或双方存在争议，劳动者可以通过以下途径解决：
- 劳动争议调解：向劳动争议调解委员会申请调解，寻求双方和解。
- 劳动争议仲裁：调解不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁机构作出裁决。
- 诉讼：对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
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处理方式：
从法律角度看，劳动者因病需要请长假时，应首先向单位提交医疗机构出具的疾病诊断证明，并按照单位规定办理请假手续。
选择方式：
- 如果单位同意请假，则按照约定的病假期限和待遇执行。
- 如果单位不同意或存在争议，劳动者可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。 >