因为公司拖欠我数月工资，会触犯法律吗？

法律分析：公司拖欠工资属于违法行为，一般员工要不到工资可以选择向人民法院提起诉讼，申请强制执行。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 >