是不是能在劳动合同里约定加班费

劳动合同中可以约定加班费的具体计算方式，通常按照工资标准的1.5倍来计算。依据相关法规，如不及时支付加班费可能引发劳动纠纷，并承担相应的法律责任。核心关键词：劳动合同、加班费、约定、法律责任。
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关于加班费，除了劳动合同中的约定，还有法定计算标准。若劳动合同未明确约定，可参照集体合同或相关法规来计算。选择计算方式时需综合考虑实际情况和合同约定。核心关键词：加班费、约定、法定标准、实际情况。
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劳动合同中确实可以约定加班时间，但必须在合法范围内进行。合法的加班时间必须在协商一致且符合法定时长要求的前提下约定，以保障劳动者的权益。此外，还应明确加班的补偿方式。核心关键词：劳动合同、加班时间、合法、协商一致、补偿方式。 >