社保怎么解除劳动合同

解除劳动合同并处理社保关系，需先发出解除通知，再双方协商签订解除协议，最终办理社保转移。整个过程需遵循《劳动合同法》的规定，确保协商一致并严格按照流程操作，否则可能导致解除无效或产生纠纷。
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若公司未依法缴纳社保，您可与公司协商解除劳动合同，或者向社保部门投诉并要求公司依法缴纳。协商或投诉的过程中，建议您保留相关证据，以便后续维权。
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针对社保相关的劳动合同解除问题，您应先收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。然后，与用人单位进行协商，提出解除合同的要求并明确理由。若协商无果，可寻求劳动监察部门的帮助或提起劳动仲裁。在整个过程中，请确保保留好所有证据，以便维权。 >