拖欠工资的怎么处理啊？

关于拖欠工资的问题，您可以首先尝试与雇主进行协商。如果无法解决，您可以向劳动行政部门寻求帮助，如调解、投诉等。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动行政部门还可以要求用人单位支付拖欠的工资并加付赔偿金。
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对拖欠工资的情况，您可以先尝试通过调解或私下与雇主协商的方式解决。如果这些方法无法奏效，您可以向相关部门进行投诉，申请劳动仲裁。最终，如果您认为必要，还可以选择提起民事诉讼来维护自己的权益。
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针对拖欠工资的问题，您应该先尝试与雇主进行协商。如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉，并考虑申请劳动仲裁。在必要时，可以依法提起民事诉讼。具体的处理方式需要根据实际情况来选择。以上方式均可以有效处理拖欠工资的问题。 >