工资不对应该找谁

工资存在异议时，您可向劳动行政部门提出投诉，或者选择申请劳动仲裁。根据法律规定，劳动争议可以通过调解、仲裁乃至诉讼来解决。及时采取行动，以保障自身权益不受损害。
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针对工资问题，您可以选择调解、仲裁或诉讼等路径进行解决。在考虑效率与成本等因素后，选择最适合的方式。调解虽然快速但缺乏强制力，仲裁专业且为一裁终局，而诉讼则具有权威但可能需要更长的时间。
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发现工资不对，您应该向劳动行政部门投诉，让其介入调查处理。同时，您也可以选择申请劳动仲裁，由仲裁委作出裁决。若对仲裁结果不满，您可以通过法律途径提起诉讼，维护自己的权益。