老板不发工资，有哪些解决途径？

遇到特殊情况老板不发工资，劳动者有权要求支付。根据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若老板不发工资，将损害劳动者合法权益，影响生活及工作积极性。
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老板不发工资，常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者可先向当地劳动监察大队投诉，若无法解决，则向劳动仲裁委申请仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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老板不发工资可投诉或仲裁。具体操作：1.向劳动监察大队投诉，说明情况并提供证据；2.若投诉无果，准备相关材料向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁过程中，积极配合调查，提供证据，争取合法权益。