提交给厂里的诊断证明原件找不到了，用复印件

印件或可替代原件进行工伤认定。依据法律规定，工伤鉴定需提交包括病历本等材料，复印件在一定情况下可被接受。若原件丢失，建议及时与厂方沟通并说明情况，以免影响工伤认定进程。《工伤保险条例》等相关法规支持此处理方式。不及时处理可能导致工伤认定延误，影响权益保障。
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印件可用。操作如下：1.立即与厂方人事或相关负责人联系，报告诊断证明原件丢失，并询问是否接受复印件进行工伤认定。2.收集并整理所有可用的辅助材料，如劳动合同、考勤记录等，以加强复印件的可信度。3.若厂方不接受复印件，可考虑向当地劳动监察部门或社保局咨询，了解其他补救措施或重新开具证明的途径。4.全程保持沟通记录，以备不时之需。
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印件可用于工伤认定，但需确保信息真实完整。处理方式包括：与厂方人事部门沟通，说明原件丢失情况，并提交复印件及其他佐证材料；或咨询当地社保局，了解具体认定流程中复印件的接受度。选择时需考虑厂方态度及当地政策，确保最大化保护自身权益。